武陵区人社局郭灵芝个人简历
郭灵芝，女，汉族，1979年出生于湖南益阳市，现任武陵区人社局党组成员、副局长。2001年毕业于华南农业大学，获管理学学士学位；2008年毕业于中南大学，获行政管理硕士学位。
工作经历
2001年7月至2003年9月，在益阳市委组织部工作，参与拟稿市委干部任免文件、拟议市特岗计划等工作，并协助开展干部考核工作。
2003年10月至2007年9月，在湖南省娄底市政府工作，历任桃源县政府办秘书、市政府办公室秘书、市委办公室综合科综合股副科长。期间，主要负责领导安排的日常秘书工作，完成文件起草、调研报告汇总等任务。
2007年9月至今，在武陵区人社局工作，先后担任办公室综合科科长、组织人事科科长、人力资源和社会保障一科处长、人事科副科长等职务，主要负责人事管理、编制和人才引进等工作。2016年10月起，担任党组成员、副局长职务，主要领导办公室、物资采购、安全保障、督查监察等工作。
在工作中，郭灵芝始终恪守职业道德，积极投身工作，履行职责。先后获得省市表彰多项，受到良好的社会评价。
工作业绩
1. 在人事编制管理方面，建立健全了劳动用工模式，促进了区人社系统与用人单位的紧密联系，通过不断推进人事制度和编制管理的改革，使编制使用更加合理、合法、公平，达到了“谁有需要、谁来编制”的原则，大大增强了人事部门在编制管理方面的工作实效。
2. 在人才引进工作方面，结合区域经济发展实际情况，制定并落实人才引进政策，重点打造了一批人才高地，吸引了一大批专业技术人才、创业创新人才来到武陵区，为区域经济发展提供了重要支撑。
3. 在社保领域工作中，认真落实国家和省市政策，及时组织开展社保工作，不断提升办事效率和服务水平，得到广大群众的好评。同时，在社保基金管理方面，严格执行政策，不断加强基金的监管和管理，确保基金资金保值增值。
个人感言
我一直把工作作为自己人生中重要的事情，始终坚持“老实办事、干净干事、敢于担当、实事求是”的原则，严格按照党的要求和组织安排，全心全意为人民群众服务，为促进经济社会发展不懈努力。今后，我将坚持以人民为中心的发展思想，不断提升自己的素质，增强工作能力，为建设美丽幸福武陵、为人民群众谋求更多的利益而努力奋斗。
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