什么是灵芝考生？
灵芝考生指的是网络招聘中使用灵芝素材作为头像、简历或应聘信等材料的求职者。由于灵芝的形状与人脸相似，所以被一些不良公司利用来进行虚假招聘、诈骗等违法行为。
灵芝考生将面临哪些问题？
首先，灵芝考生容易被用于网络诈骗等违法行为，造成经济损失。
其次，一些不良公司或个人会使用灵芝素材进行虚假招聘，让求职者来到虚假面试现场，浪费求职者的时间和精力，影响求职者的择业信心和心态。
后，使用灵芝素材作为求职材料，可能会被雇主认为是无足轻重、不认真对待求职的表现，导致求职失败。
如何鉴别灵芝考生？
首先，HR在筛选简历时，需要审查求职者提供的材料是否真实有效，包括联系方式、教育背景、工作经历等。如果某个求职者的照片、头像使用灵芝素材，可以通过与求职者电话联系，进一步确认求职者的信息是否真实可靠。
其次，HR可以关注求职者的人际关系网、工作履历、学术论文等方面，通过排除假材料、查寻真相证明求职者的真实性。
对于求职者应该怎么做？
首先，避免使用与自己人脸相似度高的素材作为求职材料，如灵芝等；
其次，在求职过程中多加注意，防止被不良公司或个人利用诈骗等行为；
后，确保自己的求职材料真实可靠，包括个人信息、教育背景、工作经历等方面，从而提高自己的求职成功率。
结语
灵芝考生现象的出现，不仅影响了求职者的求职过程及求职心态，也影响了用人单位的招聘效率和招聘口碑。因此，我们需要共同努力，防范灵芝考生的出现，为求职者提供公平、高效、真实的择业平台。同时，求职者也要保持警惕、提高自身素质，为用人单位提供优质、专业、可靠的求职者资源。
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